«Después está el paraíso»: el discurso que Sainz dio a la fábrica de Williams en su peor momento

Carlos Sainz ha explicado las razones que le han llevado a firmar por dos temporadas más con Williams. El piloto español quiere convertirse en un líder para todos en el equipo y ya ha empezado a hacerlo motivando al sus empleados con un discurso inspirador.

«Después está el paraíso»: el discurso que Sainz dio a la fábrica de Williams en su peor momento
Carlos Sainz, piloto de Williams Racing

Publicado: 26/08/2026 10:00

6 min. lectura

Es muy probable que Carlos Sainz no tuviera opciones reales de cambiar de equipo en 2027, dada la tendencia imperante en la Fórmula 1 de mantener la estabilidad por encima de todo. Sin embargo, el madrileño podría haber renovado por una única temporada y esperar acontecimientos de cara a 2028, tal y como ha hecho Alexander Albon.

Pero no ha sido así: Sainz ha decidido renovar por dos temporadas más, ligando así los mejores años de su trayectoria profesional al equipo británico y lo que este sea capaz de progresar. Una apuesta bastante arriesgada, pero que envía un mensaje claro a los empleados de Williams: la fe que uno de los pilotos estrella de la Fórmula 1 tiene en todos ellos.

Por qué renovar dos años con Williams

La noticia de la renovación de Carlos Sainz por Williams no fue una sorpresa, pero la decisión de hacerlo por dos temporadas sí que ha resultado más inesperado.

Pero el argumento del piloto español de 32 años es claro y tiene más que ver con sus valores personales que con aspectos técnicos del equipo.

«Mi prioridad siempre ha sido quedarme por varias razones. No forma parte de mí irme a la primera oportunidad que esto va mal. No es un mensaje que quiero mandar. Eso no quiere decir que, obviamente, si esto sigue siendo un desastre, haya que volver a pensarlo. Pero no forma parte de mi carácter», expresa Carlos Sainz,

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«Y luego hay otra cosa fundamental: que yo creo que al final un piloto es una parte muy importante del liderazgo del proyecto y creo que lanza un mensaje importante a todos los trabajadores que ahora mismo están diseñando el coche de 2027: que si el piloto confía y decide quedarse, pues al final da un empujón de motivación a todo el mundo para que el coche del año que viene sea mejor», agrega, convencido de que su decisión impactará positivamente en el equipo.

Carlos Sainz, a punto de ser doblado por Oscar Piastri en el circuito de Zandvoort

«Toménselo como algo personal»

En Williams es relativamente habitual que los líderes del equipo se reúnan con los empleados de la fábrica y pronuncien discursos alentadores con el objetivo de agradecer el esfuerzo realizado y motivar a seguir trabajando intensamente.

Recientemente, Carlos Sainz fue protagonista de uno de ellos y ahora lo ha desvelado. «En primer lugar, un equipo de Fórmula 1 está lleno de personas brillantes en lo que hacen. Por eso están en un equipo de Fórmula 1, y para ser brillantes en lo que hacen, han tenido que pasar por experiencias difíciles en la vida», explica en primer lugar el piloto español.

«Así que los equipos de F1 se construyen sobre personas que poseen esa resiliencia y esa fortaleza mental. Lo que me gusta hacer, que es lo que comenté el otro día frente a la fábrica, es decir: “Tómenselo como algo personal. Si no estamos donde queremos estar o si estamos pasando por un momento difícil, tómenselo como algo personal”», agrega Sainz.

«”Anímense a pensar: ‘Voy a salir adelante’. Porque si lo hacen, su nivel de confianza se dispara; se multiplica por diez de repente. Así que si realmente se esfuerzan al máximo y superan ese momento difícil, saben que lo que viene después es una versión diez veces mejor de ustedes mismos”», argumenta.

«Y siempre intento motivarme diciéndome que tengo que superar esto porque después está el paraíso, una versión diferente de mí. Y se trata de seguir adelante y asumir la responsabilidad, tomándolo como algo personal», concluye Carlos Sainz.

Williams ya ha empezado a trabajar en 2027 y, de hecho, el chasis del FW49 de la temporada que viene debutará en el Gran Premio de Azerbaiyán del mes de septiembre como parte de la estrategia del equipo de acelerar procesos y desarrollo de cara a eliminar los errores cometidos este año.

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