«Estamos avanzando muchísimo»: Newey certifica el cambio de cultura en Aston Martin de cara a 2027
El gerente técnico y director de Aston Martin considera que el proceso de crecimiento del equipo ha llegado a un punto en el que ya trabaja de forma eficiente y cohesionada. Esto le hace ser muy optimista de cara a 2027 con una estructura en la que ve similitudes con Red Bull.
Adrian Newey no ha viajado a demasiados grandes premios desde que comenzara a trabajar para Aston Martin. Apenas un par de citas en 2026 y algunas más esta temporada. Sin embargo, cuando lo hace, acostumbra a proporcionar información interesante.
Así fue en Austin, donde el gerente técnico y director del equipo Aston Martin compareció ante los medios de comunicación en la conferencia oficial que la FIA celebra cada viernes en los grandes premios.
Uno de los temas que trató Adrian Newey fue el de la evolución del equipo como organización y estructura que desea convertirse en una formación ganadora. Algo que pocos en el paddock de la Fórmula 1 conocen tan bien como el ingeniero británico.
Aston Martin sigue los pasos de Red Bull
No en vano, Adrian Newey ha trabajado para equipos como Williams y McLaren. Pero, aún más importante, vivió de primera mano y como pilar estructural el crecimiento de Red Bull Racing hasta convertirse en el dominador de la Fórmula 1.
Al ser preguntado por aquella etapa y cómo puede llegar a parecerse a la que ahora vive Aston Martin, Newey considera que «existen muchos paralelismos. A lo largo de su historia, ambos equipos habían atravesado bastantes turbulencias, con cambios de propietarios, cambios en los altos cargos directivos, etcétera».
«Y, a partir de ahí», prosigue, «se trata realmente de conseguir que todo el mundo trabaje conjuntamente; intentar derribar los silos entre departamentos y mejorar la cultura del equipo. Y eso ha vuelto a ser exactamente lo mismo. Estoy seguro de que ocurre lo mismo con otros equipos».
La cultura de trabajo de Aston Martin
Este asunto es algo de lo que Newey ya ha hablado en el pasado, admitiendo que Aston Martin no trabajaba de forma cohesionada y al nivel de los equipos grandes. Sin embargo, afirma que ya se ha producido un cambio crucial.
«Creo que estamos avanzando muchísimo. Ahora realmente da la sensación de que el equipo está empezando a funcionar como un conjunto», expresa el ingeniero británico de 67 años. «En particular, creo que el espíritu de equipo dentro de las oficinas de ingeniería es ahora muy fuerte».
«Veo que se generan muchas ideas, que hay mucha gente hablando entre sí y que trabajan hasta bien entrada la noche. Así que estoy muy impresionado con cómo están respondiendo las personas, cómo están... ahora se percibe esa energía en la fábrica», concluye Adrian Newey.
El primer indicio de ello se produjo con el estreno del AMR26B en el Gran Premio de Hungría, que permitió al equipo experimentar un notable avance. Sin embargo, la verdadera prueba de fuego se producirá en 2027, cuando Aston Martin deba dar el paso adelante prometido para este año. Con permiso de Honda, claro.
